Если бизнес очень хорошо автоматизирован или внедрены различные информационные технологии, которые великолепно заменяют тот или иной человеческий труд, то данный показатель будет не столь полезен для изучения руководителю.
Но!
Обычно в малом бизнесе люди играют огромную роль: они создают ценности, которые дают выручку и каждый человек просто на вес золота.
Так же по выручке на 1 члена команды довольно таки легко сравнивать однотипные бизнесы между собой, чтобы сделать вывод, кто более успешно применяет таланты своей команды и чья команда более "атлетичная" во главе со своим предпринимателем.
Например:Бизнес №1 за год сделал выручку 13 050 000 рублей.
И его команда состоит:
6 человек в штате;
2 самозанятых на полную ставку;
и 2 человека на полставки на удаленке.
Итого: 6 + 2 + (2 * 0.5) = 9 членов команды.
Выручка на 1 человека = 13 050 000 / 9 = 1 450 000 руб.
Бизнес №2 за год сделал выручку 6 650 000 рублей.
И его команда состоит:
3 человека в штате;
1 на на полставки на удаленке.
Итого: 3 + (1 * 0.5) = 3.5 члена команды.
Выручка на 1 человека = 6 650 000 / 3.5 = 1 900 000 руб.
Важно: часто для более точного понимания ситуации по выручке на 1 члена команды нужно знать, кто из членов реально генерирует прибыль, а кто является вспомогательным звеном и на него идут только затраты компании. Для оптимизации этого параметра, например, такие бизнес процессы, как маркетинг, it администрирование, бухгалтерия
лучше отдать на аутсорсинг.